寫吧

  有人說做業務就是要逼得很餓！才能激發業務人員的無窮潛力！ 本人轉換跑道的頭一週，常常處於飢餓狀態！打電話、上課、找資料、擬話術還有不斷的思考，早上總是匆忙的出門！雖然今天是上班第五天，但已經開始被數字追著跑，電訪率、約訪率、通話時間、成交率！還有一些系統上的作業累積資料，總覺得上星期已經是很遙遠的事情了！

  我最近一回家第一件事，就是問「晚餐有肉嗎？」

  這對以前幾乎不太喜歡吃肉的我而言是一項極大的轉變！感覺像是要恢復到大二大三那段，一天至少有一餐要吃三碗飯的時期！根本是餓壞了小猛獸來著

  還有，最近好冷！我幾乎都失去打扮的樂趣～ 跟每天都會裝扮的小總機時期相比，這周簡直邋塌的可以，我都不敢說我是學服裝畢業的！超級村姑超級宅！

  可能因為我目前對這份工作還沒什麼把握，也沒什麼信心！更沒什麼安全感～ 也還不夠熟悉產品。

  小組長說我花太多時間做蒐集資料的功課，他說我想太多！做業務不能這樣～

  也許是內勤的工作也做了三年多了，一時之間要轉換成業務嘴，這對我還有點銜接障礙！畢竟我不喜歡聽沒有意義的話，所以我會做好功課了解客戶更多再出發！

  小組長說，根本不用想那麼多，你會先把你鄰居了解後再去認識他嗎？當然是從寒暄開始～

  把我說的好像變態一樣的認識人方式，小組長說我不該預設對方立場！ 但大家在職場上也知道，做秘書等內勤工作久了，大家其實都蠻喜歡揣測上意的！但是幸運猜對是貼心與週到，猜錯了就是天大的誤會！ 不要覺得很好笑！真的是不同人格特質在不同位置不同效益，小組長對我的背景也許略知一二，或是根本也在用聊天的方法猜出我為什麼這麼龜毛不夠衝動的原因，總歸一句，他不滿意我想太多在出發！ 偏偏我就是一個很容易想很多的人～ 他說我很有想法！我也很不客氣的說，這句話聽起來似乎不是稱讚，因為我也頗難說服！他有四五年以上的業務經驗，也許不見得有用多麼艱深的道理，但就是一個能夠繼續說下一句的對談作法，他摸索出他自己的一套話術！ 他說業務術語能教，但業務技巧他無法教我，他私下其實蠻喜歡把「媽的怎樣」之類的話掛在嘴邊，但說起電話來那個樣子！我終於知道成為厲害的業務是怎樣包裝自己的形象！尤其在對方還沒看見你之前！ 我現在這個宅樣～大概也象徵我目前自信心也有點薄弱吧～

  好多的朋友也都在最近轉職！ 我目前並不想放棄～但是壓力排山倒海，大家都說不難的事情！我覺得對我不見得是容易！

  有時候我總是突如其來的考了一個暴跌的分數， 但有些時候我也是突如其來的表現奇佳！我向來還蠻佩服穩定突出的人～ 我這樣只能說有偏才啦

  週四時我匆忙趕到公司，發現辦公室暗暗的! 才發現我是第一個進辦公室的人！ 而且fxxk！ 我的手指居然無法感應簽到！連續試了四十幾次都無效，好在五分鐘內有同組的同事也早到！解救了我！  不過這麼早來卻不能打第一個卡～有點sad！

  這家公司平均年齡大概27,28歲，週一跟我一起來報到的新人，當天上午就消失了！公司的大家年輕有幹勁，但是不可否認在年輕人高的產業，流動性相對高一些，但這家公司已經是這個業界流動率最低，也最大的公司了！基本上有達到業績，當月就開心了！但是還沒達成業績前，壓力是很大的～ 難怪業務要有三吋不爛之舌，還有絕佳的反應與演技！舌燦蓮花是這麼回事～

  當然這些都是我未來努力的方向！每個人都可以做出自己的成績～ 只要業績達到了，基本上我的方法也是可以被認可的！