早上起床，被這句話從夢裡喚醒~
想到本周需要的正向思考，正向思考並非喊喊就會將原本不相信的事情立馬改觀!
需要做的，是深度思辯後，得到切實說服自己的結論。
沒有人在信任路上是完全不質疑的，
質疑也許令人難受，但我們要做的就是把信任先交出來
信任需要花時間，但若沒有先採取主動信任~ 則著眼的都會是累人的小事!
信任是高度管理學~ 帶來的是心靈的放鬆
在信任這堂課上，不可能沒犯過錯~
我們都曾經感受過信任與懷疑，這個人與人之間的互動很微妙~
面對不信任感: 我曾經接受過兩種溝通方式
「為什麼妳都不相信我!」 這種直率的方式~
「請妳先相信我~」看似軟性卻又堅定的詞句
不只主管或屬下；不只情人，家人，朋友....
我們都想成為那個被信任的人，因為信任所以願意同行!
是否因為我們選擇同行，我們本就該信任~
如果對方畫了一個餅給我，我一定會切實的努力，進一切可能去看~
中間一定會有需要修正的地方~
我會希望對方也是誠懇的溝通，流於情緒的溝通是沒有辦法正確傳達本質的
信任可以是~
男友說要給我大肌肌，雖然兩三年了還孵不出來~ 今年我訂下了時間期限之外，能做的就是當個好教練定期check進度! 告訴他該怎麼鍛鍊!
男友一直很正向的說他會在期限之內完成! 沒關係~有信心很好! 我還是會定期檢查肚肚! 期待看到更好的身形 更健康的他!!! 我心中的帥~
信任可以是~
入社前老闆曾經問我的理想待遇，我保守地說要達到XXX! BOSS說那個很容易~ 但事實上目前我還沒達到XXX
我不知道這樣算不算被話術，反正我已入社~ 我選擇信任他! 。
我相信他交付的任務都是一種信任，那些都是要磨練我成就更高的我!
不管待什麼地方~ 把那裏當成在麥肯錫一樣的磨練場!
我也選擇相信自己，有能力達到XXX 就算換了個地方也是~
唯有這樣的先把相信放出去的正向思考，從迴路中才能轉出正向迴圈~
從大一點的格局來思考
再來，要有允許錯誤的包容力!
無論思考還是行為 不同人做結果可能不同~
我們不能自己先把失敗想著!
唯有想著正面的事情~ 自己才會往正向前進
因為 人都會成為自己所相信的
為你的人生創造最崇高、最宏偉的願景，因為你將成為你所相信的。
Create the highest, grandest vision possible for your life, because you become what you believe.
（1954年1月29日－）美國電視脫口秀主持人、製片人、投資家、慈善家，美國最具影響力的非洲裔名人之一，她是入選時代百大人物次數最多者，總共9次。2005年美國在線舉辦票選活動—《最偉大的美國人》，她被選為美國最偉大的人物中的第九位。
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