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  三個月前我認識了Jonathan，他是一位加拿大裔的美國人，之前是我們產業競爭對手的海外VP(副總)，我們是在一個頗尷尬的狀況下認識的，怎麼說呢? 簡而言之是他們公司被我們公司吃了~從競爭對手變成了同一陣線的同事?!在上面沒知會我今天有"貴賓"的情況下，他出現了!

   對我來說，一個禮貌的外國人，我也會等禮對之! 也因為我與他萍水相逢，我在公司也只是小小員工，自然的聊天，對我來說是自在的!  由於他的早拜訪，為了避免他感到無聊，我陪著他聊了許多輕鬆的話題來轉移他不安的焦點，交換學生的經驗剛好拿來說嘴! 不知情的同事看著我和強納生愉快的聊著還以為是我的朋友來訪，我笑著!

    聊天的某個片刻，他拿著他僅有可以向我介紹他自己的名片，仍是掛著VP的頭銜，在此刻! 在此地，我知道他顯得尷尬的不僅僅是他的身分，由於公司併購所需RUN的行政是一件相當耗費心力與時間而且需要仔細的過程，牽扯到的不僅是總部的問題，各國分公司一樣也會吸收來自競爭對手的employees! 當然他原先的位階那麼高，突然一時之間卻在公司內"沒有定位"的身分，我想他的惶恐是存在的!

   但他的身段相當柔軟，看來他有花一番功夫來調整自己的內心，看在我這支支微微末端的小員工看來，有說不出的心疼；其實經營企業有許多的困難處，當公司發展的越大，同樣也緊緊牽著許多家庭的生計問題，如果今天一家企業有3000人，如果公司即將倒閉，那將會關乎這三千個家庭的生計問題，若是公司仍有價值，可以將公司賣了，幸運的話也許還可保住1500人的家庭，如果你是這家公司的CEO你會如何來思考?  拆了自己辛苦多年的招牌將之易主，還是眼睜睜的看著那群員工對你怒目嘶吼你的無情!

   我想到了過去學校教育總是不斷吹捧著"領袖"，"菁英"，"CEO"，一個領袖可以被培養，但一個超群的領袖需要懂的事更多的人情世故和更多的判斷力與果決，每每我看見那些美語幼教班的招牌其實有點作嘔，還記得大一的某一堂課，外頭請來的激勵課程講師興奮的問大家!有誰未來想當CEO的請勇敢的舉手!! 只記得一剛開始的一兩隻手，被拱到後面幾乎全場超過六成的人都舉起了手! 講師說這是我們的企圖心與競爭力!  在慌亂之中~我也舉起了我的手!但我卻不甚認同講師的那些話~

    企業不是慈善事業沒錯，但企業若少了同理心，這片江山卻無法長期穩固的存活著。

   強納生來訪的同時，總部的另一位A高層恰巧也來台，於是乎業務部門的人全都去支援了A高層，我幫強納生打了電話聯絡負責接應他的同事，那頭聽起來很忙!  也因為強納生的臨時性身分，不方便申請依些門禁卡之類的，活動範圍有限，所以處處得請我協助!  他說我人真的很kind，後頭還加了一句他認為台灣人都很NICE，而當我聽到那位接應同事很忙得無法分身也沒做出指令，強納生被閒置在一旁，我真的對強納生的台灣人NICE理論覺得有點報赧~

    記得我在瑞典時，也曾經跟瑞典人說過我覺得瑞典人"人很好!"，但那位大伯很直率的告訴我:「你是客氣話還是真心話?」我心裡雖然覺得是有點客套，但想想我在瑞典的確遇到不少好心人，講這樣的話並不違背自己的良心，大伯也客氣的說也許是因為我長得CUTE所以遇到的人都不錯!

       強納生看我中午吃著SUBWAY潛艇堡，令他想念了家鄉的美食! 我只用口頭告訴了他如何前往，發現他有驚人的方向記憶力!  因為路途有點複雜，雖然最後我還是再跑了一趟SUBWAY確認他是否找的到! 發現店員跟他點餐時有點障礙很想突然現身幫忙! 但我知道我不想讓他覺得我在同情他~ 所以忍著不出現! 後來回公司後發現他寄了一封EMAIL給我，說很感謝我讓他找到他最愛的SUBWAY!

       他告訴我公司告訴那些被併進來一時無法處置的員工都有六十天的緩衝期，你可以選擇走人或是留下來等著被挑，選擇走人的風險很大~是因為那些人都有些年紀了!不再是市場上的新寵，年紀大也意味著人事成本將有提升，退休的日子不遠；留下來等著被挑，技術類人員被留下的機率很高，行政管理類的基本上都是挫哩等! 我有想過如果我是他，我一定也是處境尷尬，不管我是走還是留! 但為了生存就算留下來很失面子我都還是會願意!

    轉了個話題聊聊他的家庭，我跟他說:「我想你想必是一個很棒的爸爸吧!」他說是阿! 連忙秀了他手機裡的幸福家庭照給我瞧，最大的兒子去年成為了大學新鮮人，在別州念書，最小的女兒才出生八個月!!(大驚嚇!!!不知真假??) 他說有四個孩子，老婆小他十歲! 他說他以前一直都是他大兒子最崇拜的人，直到他兒子16歲那年! 他感嘆現在兒子都跑得好遠~跟以前那個認為爸爸是超人的小子差好多! 他說~他現在又面臨這個處境!他兒子一定覺得他一點也不酷....  (我聽了好心酸)

    他的八個月大女兒笑得有多麼燦爛可愛! 他要是沒了工作，大兒子的學費，小女兒的奶粉錢怎麼辦!!

   我突然感受到他背後的壓力，於是我們都默默不語的看著對方，也許我的語言有限，但我的同理能力是足夠的，他一直猜不透我的年齡! 當然我也沒告訴他，和他相處的那一周! 雖然我能幫的忙有限，但當時我可以理解的像是穿越了許多隔閡，同事C還開玩笑說他看起來不VP，因為他人太NICE了! 雖然我覺得C的這句話有點冒犯了他~  有限的英文我還是可以幫忙圓場；C說如果兩個月後強納生還出現在全球名單上一定要發MAIL恭喜他!!! 

   另一方面，能爬到VP有多不容易我不清楚，但我想強納生是聰明人否則怎麼能在商場上占有一席之地呢? 姑且不論他和我聊天內容的真假，起碼我這個位置離上面位置也太遙遠了吧(要巴結我攏絡總部也有點太難)~ 我想他是真心的一個NICE GUY吧!

  四月時我看到他還在LIST上，直到了上周我看全球名單! 強納生消失了....

  現實世界是比較殘酷的! 也許就是我這麼年輕~面對世事的滄桑，心上仍感覺揪了一下...