對這片土地上充滿情感的年輕人不少,由自身做出的改變本身就是一種進化。
   來到新公司將屆滿四個月,透過公司這樣的平台能接觸到一些仰慕已久的品牌,進而有合作的機會都令人興奮不已~

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  下午才聽說,原來坐我後面的阿姨 突然不來了!
  聽說她一聲再見與交接都沒有,可是奇怪的是? 上周的她不正忙著接上個月底離職的Y的事務忙到了晚上12點才回家嗎?
  我們幾個相視一看露出了合理懷疑的神情? 感覺不出來這是一個不想要把事情好好做好的人會做出來的事~
  還記得三周前我剛換位子在她附近時,她還常常來關心我習不習慣?  我還真沒想到她會選擇"消失"

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星期一下午五點從台中趕回台北,回到家後花半個小時把旅行的衣服手洗脫水,簡單吃完一點點晚餐後趕去上hiphop最後一堂課,並完成新學期報名!
回家後趕網誌+統計這三天的消費(作帳,和情人敘舊~難得快一點才就寢!
週二一早賴床到七點,花15分鐘洗吹完頭,簡單胡亂塞個早餐~感到捷運站

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  其實進這家公司至今,我一直都抱持著感恩的態度,感恩大部份人都頗友善的同事,也有些能合作很愉快的年紀相仿的同伴! 也有一些可以互相砥礪上進的好同事,公司充斥著高學歷的大家,其實仔細看看會發現大家的家境背景都不算差,懂得用好東西的人不少、幽默的人多,樂愛行善的人更多! 當然我更感謝有很大一部分的人願意在職場上和我分享他/她們的生涯故事,無論他們現在的位階高低,大家在我這個年紀時也都是個小基層,事情的發展總是有個契機、 一個轉捩點讓人生有了躍進的時刻。
  今天跟我分享的男主管T,一直跟我說他是個很不愛念書的人!  從文大到台大、又從公司薪水的底層,座位最不起眼的角落逐漸被伯樂挖掘,之後有了輪調的機會! 當了尾牙主持人串連了人脈,埋首在工作甚至獲得了海外的工作機會,為了不想離家太遠! 做決定時總是沒想太多的選「離台北近一點」,我問他是否最在意家的歸屬感,看起來很愛開玩笑的他默默的說:「也許是吧!」 T主管每次遇到我總是問我關於舞蹈方面的事情,T很重視孩子們的體能養成,他每次在選擇女兒的舞蹈教室時,總會來問問我的意見,我通常只會問他一句:「孩子快樂嗎? 她喜歡那個環境嗎?~感覺快樂很重要!」
  T說他到近幾年才開始想自己人生可以怎麼規劃,也就是年近不惑之時才感覺不在巔峰上,過去的日子,總是這麼的水到渠成! 那時的順利回想起來幾乎是不可思議! 我那時很想說也許是他個人的福報造化很大,讓我不由得好奇他的家庭背景;後來他跟我分享更多時,我終於發現了! 他過去養了很多流浪狗兒~ 養了二十年,視同家中一份子的養、有革命情感的養! 照因果循環的論點,這是一項善的循環,願意分食給動物的人,老天是會賞飯吃的!  回想起當初好像我也是因為心疼一隻流浪貓~ 不顧一切的要留牠幾晚避免風寒! 然後沒多久就得到這份工作(!?),也許比起大家的善還有不一樣的成分,所以跟大家以不同的職級形式存在在公司裡。
  在公司的大家都有著厲害的背景,我好喜歡聽每個人不同的生涯故事,聽完會覺得人生沒有所謂絕對的失敗或絕對的成功,人生恰如一階段一階段的馬拉松! 一哩一哩的有人有靠好體力,有人謙稱好運氣(祖上有德~)、有人真實力,大部分的人都是靠著不間斷的努力~ 黃金履歷也許不夠動聽,從他們口裡說出曲折的奮鬥過程,是這麼的讓人眼睛射出光!

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   今年公司的尾牙決定請外面的主持人,今天在旁邊的會議來了三位辣妹皆是主持界的能手,不要認為那些show-girl只會穿少少,化濃妝、擺擺性感動作,在旁邊"偷聽"資深男同事們的對她們面試過程,覺得她們這些辣妹姊姊幾乎都是高手來著的! 口條都非常流利、說起話來哪裡要講笑話弄個詪把大家逗得捧腹都很有技巧,在一旁偷聽的我想起我還是上一屆的尾牙主持人之一,不禁覺得蠻自卑的! 自己覺得表現不夠優(嗚~人家的第一次...) ,主持完下台後還因為抽獎的事情,忍不住淚了起來~儼然就是個娃兒!!  第一位面試的辣妹姐姐在最後還提了一下自己是台大畢業的... 更讓人覺得她們好厲害,金光閃閃的不得了!
 

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圖片來源:http://jobsdbphilippines.blogspot.tw/2013/10/resignation-stunt-goes-viral.html
  最近一個月,我常莫名感覺某些人看我的眼神不同,要問不問的欲言又止! 讓人莫名的覺得很憋~  那種眼神並不像暗戀~

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只要不在乎就不難? 真的嗎?
只要放下就能不在乎? 真的嗎?

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    做派遣總機最大的不安,就是每年簽合約的時候! 去年 六月底 勞基法有規定派遣公司不得與勞工簽定型合約,新聞出來的那一天,剛好是我上張合約的簽約日!  所以我的合約比起前幾次,有著些許的不同,及時得趕上了新聞的updated!   有些好心的工程師還告訴我~ 別跟人力派遣公司簽約,自己跟公司簽約不就好了!? 問題是公司每年的預算就是不把我們列為「人頭戶」我們是「費用」,所以福利等等和工程師有些不同! 總公司沒開head-count 就算熬再久也沒辦法!  總機這個工作和裡面的秘書職不同,秘書職通常進來也是先用派遣~等個2~3年headcount下來,可望轉正! 但我這位子的前前任總機人員做了快六年! 聽說她在等~ 但沒等到,可能都職業倦怠了以至於影響工作表現~ 
    我算幸運,在來到這家公司時公司前前後後併購了不少公司,其中還有兩檔在台灣是超過100人以上的公司! 幸運的是有機會能做點不同的、能被看見,經驗雖難得~ 但就是比之前此位者勞碌許多!  總機這個位置除非有特別關係,否則要賺大錢應該沒在這條路上,對於平步青雲的職涯發展請不要存有幻想, 但是顧家庭顧健康在意時間者勝於升遷,這真的是一個很好的位置!  至於在陽剛屬性類的IC設計軟體公司,是不是有比較多桃花還有廣結姻緣? 這真的很講緣分的~~   我說公司的年輕男生們早早就已經和學生時代的女友結婚了!   公司還有許多三十上下的漂亮姊姊們倒是單身沒錯!
    廠商們總鼓勵我應該快被往內調了吧,這我總是隨緣的笑了一笑~  看著公司每次開出來的職缺要的都是資歷5~10年以上的同仁,除了RD可以接受剛畢業的之外~ 其他真的要轉進去好看緣分,做不做得開心這也是見仁見智~  但想要變化,終究還是緣分!
同事說 職涯好比開夜車,無法一個勁兒的看出山路的終點,我們也無法一下看出五年後、十年後的自己是什麼樣子?   所以開著車頭燈從最近的5公尺慢慢前進,只要相信自己可以開到終點,慢慢開~路是可以到達的。

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這幾日連日大雨,雖然我覺得請假遇到雨天會有點浪費~
但的確人需要休息,在主管的核准、代班夥伴的協助下,終於得以請一天假了!!
若非必要或是小小需求,其實總機的位置真的需要很高的出勤率~ 
感謝老天疼愛,讓我每次請假都有好天氣能出去走走~
昨天和一位朋友聊天,非本科系的她,在幼教業工作將近半年~

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    華人多講求以合為貴,但人與人相處間總會因為一些瑣事而惱而悶而怒! 情緒需要發洩的沒錯,但如何讓怒氣不只是發洩的工具,而有效的成為一種溝通的橋,成為一種技巧(Skill), 我想這是每個年紀的人都會需要的特殊技能~
    從小到大我們見過了無數生氣的人,有些人很愛生氣卻也沒什麼作用,要反的也是沒一會兒就又翻了! 在人際關係的溝通裡,溝通不可能全然都是平和的~ 無論是和家人、情人、上司、客戶、朋友... 意見相左或是立場不同抑或是誤會或必要的爭吵,都是溝通的一環!
    沒達到標準、被放鳥~ 突然被兇得莫名其妙,憤怒的表達不見得用言語,但是如何直侃侃的到心裡去,真的只能仰賴練習和揣摩溝通,累積經驗值~
    說實在真的很幸運~ 我已經跟很多主管眼裡脾氣好的廠商遇到衝突過!  可能我年紀輕,被放鳥的機會比較高~ 然而因為我也非口說無憑,所以第一次吃虧,第二次廠商就會小心看待我這個嚴謹的客人~
     男友說~我這麼嚴謹又非常替人著想的個性是否因為過往遇到比較多是非~

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     雖然我沒待紡織業,但我透過朋友的聚會,來了解這個業界目前的動態~  一直在做助理升不上去的在這個階段想要離開的不少,紡織業的忙碌終究是不變的,在系上直升念研究所的又有什麼想法? 雖然無法從她們的一己之言,來了解全盤的現況~ 但可以有些不同的想法,FB也讓我看到系上學長姐學弟妹在不同的領域上面的活力,做哪一行其實不是完全的重點,但喜不喜歡決定了堅持的活力~
   另一方面,國外學成歸國的室友今年回國了! 畢業後即出國兩年半的經歷,學得是極為專業的調香,回國目前面臨求職, 我們彼此都覺得自己這些日子都有了不同的變化~ 我覺得現在的她有種女人的魅力被開啟了! 應該說目前的歲數,或是生活的歷練,讓我們往成熟的那一端前進;她和我分享了她在國外找工作的經驗,但目前回國了還是希望在國內工作,但她也不排斥在海外工作,她被我喻為國際移動人才,當然身為receptionist,我跟她分享了一些我看candidates 一些經驗;雖然我畢業後只待了一個月的本行,後來就轉其他跑到~但她倒覺得我很適合在人資部門~  我喜歡面對很多人的工作,目前的工作還可以學到一些大家看到職稱以外的稱呼,還是充滿心得,由廣而深。
「妳還在當總機嗎?」 朋友或其他關心我的人總是這麼問...
 「是阿 ~」 我的回答似乎也因為對方的問句,顯得好像應該有點報赧~
  雖然我在做總機,但我還是一直在思考~ 而總機的工作也讓我有許多時間能夠思考的深~

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星期五的下班,跟著公司社團的同事們一起去他們的婚前的慶祝Party!
這次有兩位社員要結婚!(圖中舉版子者)
一個是在今年的年底12/30, 另一位則在浪漫的2013/1/4  (愛你一生一世!)
真是個私訂終生的好日子!
隨著長大~ 去到婚宴場所! 居然也到了被親戚問:「啥時要結婚呀?」

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